大巴黎在主場輸給了馬德里競技，再加上皇馬在本輪歐冠聯(lián)賽也輸球了，不少人覺得姆巴佩去伯納烏是“雙輸”的決定。國米名宿阿達(dá)尼認(rèn)為，姆巴佩選擇皇家馬德里沒有錯(cuò)，安切洛蒂的陣容強(qiáng)大，弗洛倫蒂諾的財(cái)務(wù)實(shí)力足以讓俱樂部持續(xù)高光，但是“神龜”需要想辦法融入球隊(duì)。阿達(dá)尼覺得“姆貝組合”沒有貢獻(xiàn)，姆巴佩搭檔貝林厄姆的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到預(yù)期，這兩位超級(jí)球星相互之間不怎么來電。有些人覺得這件事情很奇怪，理論上“姆貝組合”的特點(diǎn)相互彌補(bǔ)，為何他倆搭檔不行？阿達(dá)尼表示，兩個(gè)踢球風(fēng)格差距太大、沒有共性的人，很難合作好。相互彌補(bǔ)固然重要，但是優(yōu)秀的組合基本上都有一點(diǎn)共性。

阿森納也輸球了，他們?cè)诳蛨鲚斀o了國米。由于槍手遇到了較為嚴(yán)重的傷病問題，厄德高無法出場，這家俱樂部輸給藍(lán)黑軍團(tuán)可以理解。不過阿達(dá)尼指出了阿爾特塔的問題——阿爾特塔需要?jiǎng)?chuàng)新的理念。曾幾何時(shí)，塔帥勇于創(chuàng)新，在他剛執(zhí)教阿森納的時(shí)候，球隊(duì)處于一片混沌的時(shí)期，這種情況沒有比曼聯(lián)好多少。阿爾特塔大膽采用了新思路，暫時(shí)走出了“后溫格時(shí)代”的困局。董事會(huì)在這幾年的投入增大，塔帥手下的球員類型也豐富起來，他的理念反而不敢創(chuàng)新了，令阿達(dá)尼感到困惑。所以阿爾特塔一定要改掉保守的習(xí)慣，他需要?jiǎng)?chuàng)新的戰(zhàn)術(shù)理念，才能帶領(lǐng)兵工廠走向冠軍，而不是“爭四”。

阿達(dá)尼深知，在這個(gè)競爭激烈的英超聯(lián)賽中，固步自封無異于慢性自殺。他回憶起阿爾特塔初來乍到時(shí)，那股子敢于打破常規(guī)的闖勁兒，心中不禁涌起一股期盼。或許，是時(shí)候讓塔帥找回那份初心，讓阿森納再次成為那個(gè)敢于夢(mèng)想、勇于實(shí)踐的俱樂部。
于是，阿達(dá)尼鼓勵(lì)阿爾特塔開始反思，他意識(shí)到，真正的創(chuàng)新不僅僅在于戰(zhàn)術(shù)板上的排兵布陣，更在于心態(tài)上的開放與接納。他開始更加頻繁地與年輕教練團(tuán)隊(duì)交流，傾聽他們的新奇想法，甚至邀請(qǐng)了幾位足球界的“思想者”來俱樂部進(jìn)行講座，激發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的創(chuàng)意火花。同時(shí)，阿爾特塔也鼓勵(lì)球員們?cè)谟?xùn)練中嘗試不同的位置與角色，打破傳統(tǒng)的位置界限，以此挖掘每個(gè)人的最大潛能。

眾所周知，一支充滿創(chuàng)造力的球隊(duì)，其根基在于每個(gè)球員都能成為戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行中的變量，而非一成不變的棋子。球迷們還會(huì)驚喜地發(fā)現(xiàn)，那個(gè)曾經(jīng)略顯沉悶、只會(huì)“爭四”的阿森納，如今已蛻變成了一支能夠控制比賽節(jié)奏、制造驚喜的強(qiáng)隊(duì)。阿爾特塔的創(chuàng)新理念，正引領(lǐng)著這支古老的兵工廠，向著久違的冠軍獎(jiǎng)杯發(fā)起強(qiáng)有力的沖擊。為了證明自己的觀點(diǎn)，阿達(dá)尼還舉出了“孫凱連線”的例子，他們算得上是近幾年來歐洲足壇非常成功的前場組合，因?yàn)樗麄z的特點(diǎn)相互彌補(bǔ)。不過大家不能忽略一點(diǎn)，那就是孫興慜和凱恩多少有點(diǎn)共性，所以兩人的速度能力即便不同，也能在同一個(gè)頻率上面。

反觀“姆貝組合”，在戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)方面沒有一點(diǎn)共性，即便他倆的帶球速度都很強(qiáng)，但是安胖子就很難讓他們配合起來，形成固定的連線。更重要的是，“孫凱連線”中的孫興慜和凱恩，除了技術(shù)上的互補(bǔ)，還有心靈上的默契。他們?cè)趫錾系拿恳粋€(gè)眼神交流，每一次無球跑動(dòng)，都仿佛是在無聲地溝通，這種默契是日積月累培養(yǎng)出來的。而“姆貝組合”似乎還處在相互試探和磨合的階段，缺乏那種一眼就能讀懂對(duì)方意圖的默契。所以阿達(dá)尼也反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“姆貝組合”沒有共性，缺乏共同的東西，是這對(duì)天才組合無法產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)的重要因素。安切洛蒂嘗試讓他倆前后站位、平行站位，還不如讓他們單打獨(dú)斗發(fā)揮個(gè)人能力。

筆者（老同事說事）認(rèn)為，孫興慜和凱恩在性格上也頗為合拍，兩人都低調(diào)謙遜，愿意為了團(tuán)隊(duì)的勝利而犧牲個(gè)人利益。這種團(tuán)隊(duì)精神是他們能夠長期保持高效合作的重要原因。相比之下，“姆貝組合”中的兩位球星或許在個(gè)人能力上無可挑剔，但在團(tuán)隊(duì)精神和性格契合度上還有待提升。因此，阿達(dá)尼認(rèn)為，如果“姆貝組合”想要達(dá)到人們預(yù)期的高度，不僅需要他們?cè)诩夹g(shù)和戰(zhàn)術(shù)上做出調(diào)整，更需要在性格和團(tuán)隊(duì)精神上進(jìn)行磨合。只有這樣，他們才有可能像“孫凱連線”一樣，成為歐洲足壇又一對(duì)令人矚目的超級(jí)組合。